arrow_drop_up arrow_drop_down

Nieuw: HR MASTERMINDS

ELKE MAAND EEN NIEUWE BLAUWDRUK VOOR JE HR-BELEID

Beta-release: maandelijks membership HR Masterminds

Nu voor belachelijk lage introductieprijs & extra bonussen

Elke maand 1 HR-blauwdruk

Elke maand 1 nieuwe blauwdruk voor je HR-beleid, waar je direct mee aan de slag kunt

Exclusieve feedback-sessies 

Elke maand 1 live online vragen-sessie met onze HR-experts en andere members

1-op-1 coaching

4 x per jaar met 12 gelijkgestemde HR-professionals op lokatie én 1-op-1 coaching

We stonden bijna te knuffelen

Ik kan je wel zoenen, zei ik tegen mijn compagnon Marco. Ik had de dag ervoor een soort van openbaring gehad. Niet dat ik ineens verliefd was geworden of zo, maar het idee was zo simpel. Ik begreep niet dat we dit niet eerder hadden verzonnen.

Ik zat die dag voor de tweede keer met 10 andere ondernemers op de hei om onze bedrijven naar een hoger niveau te tillen. Die andere ondernemers keken elke keer mee met mijn bedrijf en ik keek steeds mee met hun bedrijf. 


Ik ontdekte dat je vaak maandenlang kunt worstelen met je eigen uitdagingen als ondernemer, maar dat anderen jouw uitdagingen soms binnen 5 minuten fileren

De spijker op z'n kop

Een van mijn mede-ondernemers sloeg die dag namelijk de spijker op z’n kop.


Ze zei: “ Dus jullie helpen  elke dag organisaties bij het oplossen van hun HR-vraagstukken. Als ze een vraag hebben over talentontwikkeling, dan weet jij hoe dat werkt? En als hun verzuim torenhoog is, dan vind jij de partij die dat voor ze oplost? En dat heb je al voor 10.000 bedrijven gedaan?”

Ik knikte van ja en toen zei ze iets wat binnenkwam als een mokerslag.


“Komen die vragen van jouw klanten dan niet vaak op hetzelfde neer? En heb je dan niet een soort van blauwdruk hoe je zo'n HR-vraagstuk kunt tackelen?"

Ik knikte weer een paar keer van ja. Ze had gelijk.


Want we hebben in 10 jaar tijd duizenden klanten geholpen. We weten dus wat werkt als het gaat om HR, maar ook wat kansloos is. En ook al is elke klantvraag uniek, we hebben HR-blauwdrukken ontwikkeld die bij 95% van de organisaties werken.


En toen zei ze: "Maar waarom help je maar één klant tegelijk? Zo uniek zijn al die bedrijven toch niet? Andere klanten worstelen op dat moment toch met hetzelfde probleem? Zou je niet veel liever al die klanten tegelijk willen helpen, zodat ze niet langer in hun eentje hoeven te ploeteren? 


Toen viel er wel even een kwartje bij me... want, we helpen steeds maar één klant tegelijk. Waarom kunnen onze andere klanten die blauwdrukken eigenlijk niet gebruiken?


Zo hebben we geleerd hoe je tienduizenden euro's loonschade voorkomt met een goed arbo en verzuim-beleid. 


Alleen, we hebben je nooit verteld hoe je dat precies doet...


We weten ook dat jij waarschijnlijk gekozen hebt voor het HR-vak omdat je graag met mensen wil werken, niet als boekhouder.  Maar je bent vaak wel de hele dag suffe Excel rapportages aan het invullen.


Wij weten hoe je dat spreadsheet-aapje van je schouder haalt en voortaan al die HR-data voor je te laat werken.

Stap jij uit het mijnenveld?

We weten ook dat je meestal alleen maar bezig bent met brandjes blussen. Als die medewerker al zes weken ziek is, mag jij het oplossen. En dat conflict met die irritante teamleider dat al zes maanden aan de gang is? Mag jij ook regelen. Als HR-professional heb je veel vaker last van werkdruk en burn-out. Veel HR-professionals hebben het gevoel dat ze de hele dag in een mijnenveld werken. 


Wij weten hoe je uit dat mijnenveld stapt en weer tijd krijgt voor échte HR-onderwerpen die jouw vak zo prachtig maken. Zoals talentontwikkeling of hoe je medewerkers betrokken krijgt en houdt. Hoe je zorgt dat iedereen zo trots als een pauw is op dat mooie bedrijf waar jij voor werkt.


Alleen ... we hebben nooit bedacht dat eens voor je op te schrijven of er een workshop over te geven.


Toen ik dit de volgende dag allemaal aan Marco vertelde, zag ik in zijn ogen dat hij mij ook even wilde knuffelen. Dus we keken elkaar aan en namen een besluit.

Want wat ook de reden is, dat we al onze kennis de afgelopen 10 jaar niet hebben gedeeld. 

Vanaf nu gaat dat veranderen!


We gaan vanaf vandaag onze beste HR-geheimen met je delen. Alles wat we hebben geleerd over hoe je succesvol kunt zijn met je HR-beleid, maar voor onszelf hebben gehouden. Maar ook alles wat we nog gaan leren, zullen we niet langer geheim houden.


We gaan geen ingewikkelde of hoogdravende trainingen geven. Ook geen ellenlange opleiding met vuistdikke boeken die je toch nooit leest. En je krijgt ook geen kruiwagen vol huiswerk, waar je weekenden lang doorheen moet worstelen. 


Het is ook niet eenmalig, maar iets waardoor we met elkaar in contact blijven. En als je dat wilt, ook contact hebt met andere HR-professionals die stoeien met precies dezelfde onderwerpen als jij. Het is een Membership. We noemen het HR Masterminds.

Tackel 1 HR-thema per maand

Ik stuur je elke maand een blauwdruk met al onze kennis over één nieuw HR-onderwerp. Die maand ga je dát ene HR-onderwerp tackelen. 


We gaan het hebben over onderwerpen die jou bezig houden, dus jij bepaalt welke HR-thema's we als eerste gaan aanpakken. Je krijgt van ons stappenplannen, en we laten je voorbeelden uit de praktijk zien, gebaseerd op onze jarenlange ervaring bij onze klanten.


En als wij het een keer niet weten, vragen we gewoon een van de HR-goeroes uit ons netwerk. Zo weet je zeker dat het werkt en kun je het direct toe passen. 

Elke maand beter worden in je vak?

Wil je dat wij je helpen elke maand beter te worden in jouw vak, zodat je een echte HR Mastermind wordt?


Vanaf nu is dat mogelijk, voor de allereerste keer. Want deze week lanceer ik het HR Mastermind membership.


En ik nodig jou graag als eerste uit.


Alleen deze week kun je je aanmelden voor de bèta-versie van HR Masterminds.

55% korting. Zolang je lid bent!

Omdat de HR Mastermind een bèta-product is en nog niet helemaal af, kan ik de eerste members wel een superaanbod doen. Als je nu aanmeldt, krijg je maar liefst 55% korting en word je member voor het lage maandbedrag van maar 44 euro ex btw.


En voor jou blijft hij ook altijd zo laag. Wat er ook gebeurt.


Dus hoe vaak ik de prijs in de toekomst ook verhoog - en die gaat omhoog, meerdere keren -  jij betaalt NOOIT meer dan jouw lid-van-het-eerste-uur tarief van 44 euro per maand zolang je member blijft.


De volgende keer dat de prijs omhoog gaat, is zodra zich 50 members hebben aangemeld. Wanneer dat is, weet ik niet. Maar dan vliegt die prijs omhoog.

 Ik heb genoeg gelezen en word member

Wat krijg je als member?

  • Elke maand een nieuwe blauwdruk voor je HR-beleid. Je krijgt een bewezen aanpak & de beste voorbeelden over één HR-onderwerp per keer op een presenteerblaadje aangereikt.
  • Die aanpak kun je toepassen in elke branche, in elk bedrijf. Het maakt ook niet uit waar je werkt of met wie.
  • De HR Mastermind krijg je als een masterclass op video. Je krijgt persoonlijk toegang tot de Masterminds ledensite.
  • Je krijgt de Mastermind ook als mp3. Dus je kunt het luisteren in de auto, trein of als je wandelt in het bos.
  • En je krijgt de Mastermind ook op papier, per slakkenpost. Kun je het rustig lezen op de bank, of aantekeningen maken en bewaren.

Ik heb genoeg gelezen 

Ik klik nu hier en word lid

Voor wie is HR Masterminds bedoeld?

Dit membership is zeker niet voor elke HR-professional bedoeld.
De HR-blauwdrukken die ik je geef, gaan je alleen maar helpen als:


  • Je actief bent op het vakgebied HR bij een organisatie en je beter wilt worden in je vak. Je bent bijvoorbeeld HR manager, HR-adviseur, HR-consultant of manager met passie voor HR. 
  • Je bereid bent niet alleen te halen, maar ook te brengen. 
  • Je de blauwdruk ook echt gebruikt. Je gaat alleen beter worden als je iets doet met de blauwdrukken, en ik wil alleen members in de Mastermind die ook in actie komen.
  1. O, ik help je trouwens niet om klanten binnen te halen met onze blauwdrukken of om een nieuwe baan te vinden. En ik ga jouw vraagstukken ook niet voor je oplossen. Dat mag je nog steeds zelf doen ;-) 
  2. Dus, als je nog geen baan hebt, geen HR-ervaring hebt of eigenlijk toch geen tijd, sorry maar dan kan ik je niet helpen.


Waar de HR Mastermind  je wél mee helpt: je brengt HR vanaf de eerste dag op een hoger plan, je vak wordt veel leuker, je wordt (weer) serieus genomen door directie en medewerkers én je gaat meer tijd krijgen voor het werk dat je het liefste doet. 

Word je VIP-member dan heb je bovendien ook een paar keer per jaar contact met andere HR-professionals uit de HR Mastermind en gaan we je actief coachen. Met elke VIP voeren we een persoonlijke intake. Pas daarna word je definitief toegelaten tot deze exclusieve groep.

Welke memberships zijn er?

KIES JE HR MASTERMINDS MEMBERSHIP

Tijdelijk met lage instapprijs én extra bonussen

BASIS

€99 €44
per maand, excl btw
  • Elke maand een nieuwe blauwdruk voor je HR-beleid
  • Bewezen formules voor betere HR
  • Masterclass op video, mp3 en papier



PREMIUM

€149 €97
per maand, excl btw
  • Alles van Basis +
  • Elke maand 1 LIVE online vragen-sessie met onze HR-experts en de andere Premium Members
  • 25% korting op workshops                                                      

VIP

 € 249 €197
per maand, excl btw
  • Alles van Premium +
  • 2 x per jaar deelname aan workshop op locatie
  • 2 x per jaar HR Mastermind met andere Vips op locatie
  • 2 x 60-minuten één-op-één call met jouw persoonlijke HR-coach                       
Heb je nog vragen of twijfels voordat je lid wordt?
Of lukt er iets niet met aanmelden? Blijf er niet mee zitten en mail ons via masterminds@hrnavigator.nl of bel met Bob op 085 - 049 1540

In de eerste HR Mastermind over Duurzame Inzetbaarheid leer je:

  • Wat Duurzame Inzetbaarheid is, welke vormen er allemaal zijn en hoe je dit direct kunt toe passen in jouw bedrijf.
  • Hoe je voorkomt dat je in de 5 grootste valkuilen van Duurzame Inzetbaarheid stapt.
  • Waar je het beste mee kunt beginnen en wat je vooral nog even moet laten.
  • Waarom een krokettenvrije dinsdag leidt tot een DI-Boycot en ginnegappende medewerkers .
  • Hoe je voorkomt dat je van alles optuigt, maar dat niemand meedoet aan al jouw mooie plannen.
  • Hoe je de directie overtuigt van je plan, budget vrij maakt én medewerkers enthousiast krijgt om mee te doen.
  • Welke 3 vragen je moet stellen om een Succesvol Duurzame Inzetbaarheidsplan te maken.
  • Wat je moet doen om de opbrengsten van Duurzame inzetbaarheid meetbaar te maken.
Ik weet genoeg e


n word lid

Alle voordelen van de HR Masterminds

Elke maand 1 nieuwe blauwdruk voor je HR-beleid (BASIS)

Elke maand een nieuwe blauwdruk met al onze kennis over één specifiek HR-onderwerp. Die maand ga je dát HR-onderwerp tackelen. Je krijgt een bewezen aanpak & de beste voorbeelden over één HR-onderwerp per keer op een presenteerblaadje aangereikt.

Masterclass op video, mp3 én papier (BASIS)

De HR Mastermind krijg je als een masterclass op video. Je krijgt persoonlijk toegang tot de speciale ledensite. Je ontvangt de Mastermind ook als mp3. Dus je kunt het luisteren in de auto, de trein of als je wandelt in het bos. En we sturen de Masterclass ook op papier, per slakkenpost.

Exclusieve vragensessie met onze HR-experts (PREMIUM EN VIP)

Premium en VIP Members hebben elke maand een live online feedback-sessie met onze HR-expert. Die sessie kun je gewoon via internet bijwonen. Het handigste gaat dat via je laptop maar op je smartphone kan ook. Je kunt van tevoren alvast je vragen insturen per mail. Maar je kunt ook vragen stellen door deze in de chat te zetten tijdens de sessie. 

HR-Mastermind - 12 deelnemers  - 1 coach - 2 x per jaar (VIP)

Als VIP-member kom je 2x per jaar samen met maximaal 12 andere VIPS op een HR Mastermind dag. Die dag ga je de diepte in over een HR onderwerp wat jullie allemaal bezig houdt. En je kunt plaats nemen in de hotseat zodat 12 andere VIP-members mee kunnen denken met jouw grootste HR-vraagstuk van dat moment.

HR Masterminds Workshop  - 2 x per jaar (VIP)

Word je VIP-member, dan kun je 2x per jaar een exclusieve workshop op lokatie volgen. Die speciale workshop gaan nog dieper in op alle ins-en-outs van het HR-thema van die maand.

Een-op-een coaching (VIP)

2 x per jaar krijg je 60 minuten een-op-een persoonlijke coaching over HR-thema's waar jij op dat moment mee bezig bent. We gaan je actief helpen alle noten te kraken. Er is ook een speciale besloten facebook groep waar je feedback kunt vragen aan de andere VIP-members.

Extra bonus. Alleen voor de eerste members

Bonus 1 - tot 55% korting

Tot 55% korting op je lidmaatschap. Voor altijd!

Bonus 2 - Extra BONUS Workshop 

Extra workshop: Aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid - zo werkt het wel. Half geld voor Basis en Premium, Gratis voor Vips.

Bonus 3 - HR Mastermind Oplaadmok

Je eigen HR Mastermind oplaadmok. Ook de meest slimme koppen moeten af en toe even opladen

Bonus 4 - 10 beste HR-tips van 10 jaar

Onze 10 beste HR-tips uit de afgelopen 10 jaar. De 10 meest waardevolle tips uit meer dan een decennium HR-advisering
Introductieprijs: Vanaf € 44,- per maand
Ik wil die bonus en word


nu lid

Alle vragen over het HR masterminds membership

Zit je ergens aan vast?

Nee, je zit helemaal nergens aan vast. Je kunt je membership elke maand opzeggen. Gewoon door een mail te sturen naar hrmasterminds@hrnavigator.nl

Waarom is er geen niet goed, geld terug garantie?

Refunds zijn niet mogelijk, want daar zijn de Masterminds te waardevol voor. Maar je zit nergens aan vast, want je mastermind membership is elke maand opzegbaar. 


Wanneer verschijnt de volgende HR Mastermind?

Op de eerste maandag van de maand verschijnt je nieuwe mastermind op de ledensite. Ongeveer een week later krijg je ook de papieren versie van de mastermind in de brievenbus. Dan kun je hem rustig nalezen of dingen bij schrijven.


Waarom wordt je maandbedrag afgeschreven voordat de masterclass beschikbaar is?

Vergelijk het maar met een abonnement op een tijdschrift. Daar betaal je voor en vervolgens ploft er elke maand een maandblad op de mat. Zo gaat het bij de HR Masterminds ook. Elke eerste maandag van de maand verschijnt de nieuwe Mastermind op de ledensite. Een week later krijg je ook de envelop met de Masterclass in de brievenbus. Maximaal 3 weken daarvoor is het maandbedrag van je rekening afgeschreven via automatische incasso. Je krijgt elke maand een e-mail met daarin de factuur voor je administratie. Je hoeft dus niet zelf een bedrag over te maken.


Waarom kan ik niet achteraf per factuur betalen?

Sorry, net als jij vinden we boekhouden ook niet leuk. We gaan dus niet elke maand een factuur sturen met een ingewikkeld inkoopnummer, daarna 3 x een aanmaning sturen en dan nog eens 90 dagen wachten tot je boekhouder heeft betaald. Daarom kun je betalen via ideal, paypal of creditcard. Bij 99% van de bedrijven kan dit. Lukt het dan nog niet, of heb je een lastige inkoopafdeling? Misschien kun je het zelf voorschieten en bij je bedrijf declareren als kosten. Je krijgt van ons een nette factuur per mail, waarop precies staat wat je hebt gekocht. En je hebt geen ingewikkeld contract met ons, dus je zit nergens aan vast.


Mag ik de informatie delen met mijn collega's?

Tuurlijk ga je alles wat je leert, bespreken met je collega's. Maar je membership is wel persoonlijk. Je inloggegevens en toegang tot de exclusieve leden omgeving is alleen voor jou als HR masterminds member. Je mag dus niet je persoonlijke inloggegevens delen met anderen. En er zit copyright op de informatie die we je geven.


Kun je ook vragen stellen?

Vragen stellen kan alleen als je Premium of VIP Member bent. Want Premium en VIP Members hebben elke maand een live online feedback-sessie met onze HR-expert en de andere VIP Members. Die sessie kun je gewoon via internet bijwonen. Het handigste gaat dat via je laptop maar op je smartphone kan ook. Je kunt van tevoren alvast je vragen insturen per mail. Maar je kunt ook vragen stellen door deze in de chat te zetten tijdens de sessie. Als het nodig is, zet onze HR-expert het geluid aan zodat je de vraag kunt toelichten. Het is dus handig om de oortjes van je telefoon bij de hand te hebben.


Word je VIP-member dan krijg je 2 x per jaar 60 minuten één-op-één coaching over HR-thema's waar je mee bezig bent.


Heb ik ook contact met andere HR-professionals?

Word je VIP-member, dan heb je 4 x per jaar contact met andere VIP-members. Je bezoekt 2 x per jaar een exclusieve workshop op lokatie. Ook volg je 2 x per jaar samen met maximaal 12 andere VIPS een HR Mastermind dag. Die dag ga je de diepte in over een HR onderwerp wat jullie allemaal bezig houdt. En je kunt plaats nemen in de hotseat zodat 12 andere VIP-members mee kunnen denken met jouw grootste HR-vraagstuk van dat moment.

Ik weet genoeg

Ik word nu lid
HR Masterminds cookies